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你想做一名技术人员吗？那么你应该提高你的开源技术。据世界领先的求职网站 Dice 和 Linux 基金会称，公司正在努力提高生产效率来缩短产品的上市时间，所以对专业的开源人士的需求很大。
根据这两个组织在2017年的开源工作调查得出报告：“89%的 HR 表示很难找到合适的开源技术人才，58%的表示在未来6个月需要招聘更多的开源专业人才。” 和去年的报告一样，重点关注的是开源软件的各个方面，但是四年前关注的是Linux专业人才。 1.67% 的管理人员表示，在未来六个月招聘开源专业人士的比例会超过其他业务领域。 2.60％ 的公司正在寻找全职开源技术雇员，而去年为53％。 3.将近一半（47％）的公司将开通员工开源认证。 4.在职位需求上：开发人员（73％），DevOps 工程师（60％）和系统管理员（53％）。技术需求上：开源云计算（47％），应用程序开发（44％），大数据（43％）以及 DevOps（42％）。
任何事情都发生都是有原因的，开源已成为主流的软件开发方法。互联网巨头微软也逐渐成为一个开源公司。就在最近几天，微软与红帽达成战略合作，发布了开源的 .NET Core 2.0 编程框架，并将在 Linux 和 Windows 上发布 SQL Server 2017。
雇主表示技能位于第一，OpenStack 和 Cloud Foundry 等云技术是最受欢迎的。Cloud Foundry 正在迅速普及。70% 的雇主正在寻找有云经验的员工。 网络技术位居第二，67％ 的雇主正在寻找具有 JavaScript 和相关技能的员工，比去年上升了5％。虽然招聘 Linux 专家的职位下降了6%，但是对 Linux 人才的需求依然强劲。 影响雇佣决策最重要的技术是云（62％），应用平台（56％）和大数据（53％）。具体而言，60%的雇主最期待的开源技能是云/虚拟化。其次是应用程序开发（59％）和DevOps（57％）。
Dice 总公司 DHI 集团总裁兼首席执行官 Michael Durney 在一份声明中表示：“随着开源技术的日益提高，越来越多的公司在全球范围内利用这些技术，对拥有开源经验的专业人才的需求只会增加。" Linux 基金会执行董事吉姆·泽姆林（Jim Zemlin）对此表示赞同：“开放源码是软件开发领域的主导力量，对于那些寻找具有发展前景职业的人来说，机会比比皆是。 “
对于个人，如果想做一名技术人员，找到一份高薪工作，那么今天就拿起Linux和开源技术。
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